Pháp luật và an toàn / Chương 19

Đi làm, nghỉ việc và tai nạn lao động

25 mục~133 phút đọc

Chương này tính tiền: tiền tính thế nào, chữ ký ký ra sao, thời hạn đếm thế nào. Ba mục đầu nói về khoản tiền bạn phải được nhận ngay khi còn đang làm. Năm mục giữa nói về nghỉ việc. Tiếp theo là bảy mục về bệnh nghề nghiệp và tai nạn lao động. Tiền tai nạn lao động lớn hơn tiền bị cho nghỉ việc cả một bậc, thời hạn cũng cứng hơn. Tổn thương do bệnh nghề nghiệp thì không đổi lại được. Cuối chương còn chín mục. Bốn mục đầu nói bị bắt nạt ở nơi làm việc thì làm gì, xin giấy xác nhận nghỉ việc thế nào, thuế thu nhập cá nhân trên tiền bồi thường nghỉ việc tính ra sao, chuyển chỗ làm sang thành phố khác thì chuyển bảo hiểm xã hội thế nào. Ba mục giữa nói về tiền lương gấp đôi khi không ký hợp đồng, đơn vị không đóng bảo hiểm xã hội, bị đòi tiền phạt vi phạm khi nghỉ việc. Hai mục cuối nói đơn vị muốn chuyển vị trí, giảm lương thì bạn tỏ thái độ thế nào, và người lao động phái cử thì tiền lương, tiền bồi thường tìm ai.

Các mục trong chương này chia theo chủ đề dưới đây, số trong ngoặc là số mục.

Hợp đồng và tiền khi đang làm: tiền làm thêm giờ (mục 1), nghỉ phép năm (mục 2), thử việc (mục 3), lương gấp đôi khi không ký hợp đồng lao động bằng văn bản (mục 20), không đóng hoặc đóng thiếu bảo hiểm xã hội (mục 21), không đồng ý chuyển vị trí, giảm lương thì nói bằng văn bản (mục 23), người lao động phái cử được trả lương như người làm chính thức (mục 24), bị bắt nạt lâu ngày ở nơi làm việc (mục 16).

Nghỉ việc và bị cho nghỉ: bị cho nghỉ thì tính rõ N trước (mục 4), không báo trước 30 ngày (mục 5), tiền bồi thường khi bị chấm dứt hợp đồng trái luật (mục 6), đừng ký "tự nguyện nghỉ việc vì lý do cá nhân" (mục 7), lưu chứng cứ trước khi nghỉ (mục 8), giấy xác nhận nghỉ việc (mục 17), thuế thu nhập cá nhân trên tiền bồi thường nghỉ việc (mục 18), bị đòi tiền phạt vi phạm khi nghỉ việc (mục 22), chuyển bảo hiểm xã hội sang nơi đóng mới (mục 19).

Bệnh nghề nghiệp và tai nạn lao động: ba lần khám sức khoẻ nghề nghiệp (mục 9), đơn vị bắt buộc phải cấp đồ bảo hộ (mục 10), làm thủ tục công nhận tai nạn lao động (mục 11), đột ngột thấy khó chịu thì gọi 120 trước (mục 12), không được đóng bảo hiểm tai nạn lao động (mục 13), giám định khả năng lao động (mục 14), ba khoản tiền khi chết vì tai nạn lao động (mục 15).