Chết do tai nạn lao động: bốn khoản tiền, và khoản thứ tư hay bị bỏ

Chết do tai nạn lao động có bốn khoản: một lần 91.080.000 đồng; mai táng 25.300.000 đồng; tuất hằng tháng 1.265.000 đồng mỗi thân nhân, tối đa 4 người; và đơn vị bồi thường ít nhất 30 tháng lương. Hồ sơ nộp trong 90 ngày.

Chi phí

Không có khoản nào phải bỏ ra trước, nhưng thời gian thì có, và nó đến vào lúc gia đình mệt nhất: lo mai táng và giấy chứng tử trước, rồi mới tới hồ sơ. Mốc thời gian phải nhớ: 90 ngày kể từ ngày người lao động chết để nộp hồ sơ cho đơn vị, sau đó đơn vị có 30 ngày để nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội, và cơ quan bảo hiểm xã hội giải quyết trong 10 ngày làm việc. Bốn khoản tiền, tính với mức lương cơ sở 2.530.000 đồng và mức tham chiếu cùng mức đó: trợ cấp một lần 36 lần mức lương cơ sở là 91.080.000 đồng; trợ cấp mai táng 10 lần mức tham chiếu là 25.300.000 đồng; trợ cấp tuất hằng tháng 50% mức tham chiếu là 1.265.000 đồng mỗi thân nhân một tháng, 70% là 1.771.000 đồng khi thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng, tối đa 4 thân nhân; và khoản của đơn vị, ít nhất 30 tháng tiền lương, không phụ thuộc quỹ đã chi hay chưa.

Lợi ích

Gia đình người mất do tai nạn lao động cần kiểm tra riêng từng khoản trợ cấp, bồi thường và tử tuất. Không gộp chúng thành một khoản 'hỗ trợ' rồi bỏ sót.

Pháp luật Việt Nam

Điều 53 Luật An toàn, vệ sinh lao động: thân nhân người lao động được hưởng trợ cấp một lần bằng ba mươi sáu lần mức lương cơ sở tại tháng người lao động bị chết và được hưởng chế độ tử tuất theo Luật Bảo hiểm xã hội, khi người lao động đang làm việc bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hoặc chết trong thời gian điều trị lần đầu; hoặc chết trong thời gian điều trị thương tật, bệnh tật mà chưa được giám định mức suy giảm khả năng lao động. Với mức lương cơ sở 2.530.000 đồng từ 01/7/2026 (Điều 3 khoản 2 Nghị định 161/2026/NĐ-CP), khoản này là 91.080.000 đồng. Chế độ tử tuất của Luật Bảo hiểm xã hội 41/2024/QH15 gồm hai phần. Điều 85 khoản 1 điểm b và khoản 2: chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động thì tổ chức, cá nhân lo mai táng được nhận một lần trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức tham chiếu tại tháng người đó chết, tức 25.300.000 đồng. Điều 86 khoản 1 điểm c và Điều 87: thân nhân được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng, mức 50% mức tham chiếu cho mỗi thân nhân, 70% khi thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng, tối đa 04 thân nhân cho một người chết; với mức tham chiếu 2.530.000 đồng thì mỗi thân nhân nhận 1.265.000 đồng hoặc 1.771.000 đồng một tháng, và điều kiện về 15 năm đóng không áp cho trường hợp chết do tai nạn lao động vì điểm c khoản 1 Điều 86 là một căn cứ riêng. Ai không thuộc diện hằng tháng thì xét trợ cấp tuất một lần theo Điều 88 và Điều 89, tính theo số năm đóng và không thấp hơn 03 tháng mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng. Khoản thứ tư nằm ngoài hệ thống bảo hiểm: Điều 38 khoản 4 điểm b Luật An toàn, vệ sinh lao động buộc người sử dụng lao động bồi thường ít nhất 30 tháng tiền lương cho thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, và khoản 7 buộc trả trong 05 ngày kể từ ngày Đoàn điều tra tai nạn lao động công bố biên bản với vụ chết người. Về thời hạn, Điều 91 khoản 2 Luật Bảo hiểm xã hội đặt 90 ngày để thân nhân nộp hồ sơ cho đơn vị, 30 ngày để đơn vị nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội, và khoản 3 đặt 10 ngày làm việc để cơ quan bảo hiểm xã hội giải quyết.

Ghi chú

Vì sao mức B: bốn khoản tiền trong mục đến từ hai luật đang có hiệu lực, mỗi khoản có điều khoản riêng và mỗi con số nhân ra được từ một mức tham chiếu có nghị định ấn định, nên không có chỗ nào là ước lượng; chưa lên A vì không có thống kê Việt Nam về việc bao nhiêu gia đình nhận đủ bốn khoản, cũng không có số đo nào về thời gian thực tế từ ngày chết đến ngày nhận tiền. Bốn khoản phải đòi riêng, và đây là chỗ hay mất tiền. Một: gộp tất cả thành "tiền tai nạn" rồi nhận một cục, trong khi trợ cấp một lần 91.080.000 đồng là của quỹ, mai táng 25.300.000 đồng là của người lo mai táng, tuất hằng tháng là khoản trả dài, còn 30 tháng tiền lương là nghĩa vụ riêng của đơn vị — nhận một cục mà không ghi rõ khoản nào là tự bỏ phần trả dài. Hai: hiểu mức tham chiếu là mức lương cơ sở cố định vĩnh viễn, trong khi Điều 7 Luật Bảo hiểm xã hội nói mức tham chiếu do Chính phủ quyết định và được điều chỉnh theo giá tiêu dùng cùng tăng trưởng, nên trợ cấp tuất hằng tháng còn được điều chỉnh về sau. Ba: chờ đủ giấy tờ rồi mới lo mai táng, hoặc để tang xong mới tính chuyện hồ sơ tới mức quá 90 ngày — mốc 90 ngày là hạn nộp hồ sơ, không phải hạn để gia đình hết tang. Bạn không cần tự xác định ai là thân nhân được hưởng tuất hằng tháng: việc đó căn cứ vào quan hệ và mức suy giảm khả năng lao động của thân nhân theo Điều 86, còn việc của gia đình là giữ biên bản điều tra tai nạn, giấy chứng tử và giấy tờ chứng minh quan hệ, rồi nộp đúng 90 ngày.

Bản dịch sát bản gốc (Trung Quốc) để đối chiếu

Chi phí

Không tốn tiền, làm một bộ thủ tục.

Nói đơn giản

Chết vì tai nạn lao động có ba khoản tiền, đừng chỉ thương lượng một khoản. Trợ cấp mai táng bằng 6 tháng lương tháng bình quân của người lao động địa phương năm trước. Tiền tuất cho người thân được nuôi dưỡng trả hằng tháng theo lương của người mất, vợ hoặc chồng mỗi tháng 40%, người thân khác mỗi người mỗi tháng 30%. Trợ cấp tử vong do tai nạn lao động một lần bằng 20 lần thu nhập khả dụng bình quân đầu người của cư dân thành thị toàn quốc năm trước, cả nước chỉ có một con số này.

Lợi ích

Tiền khi chết vì tai nạn lao động chia ba khoản. Khoản thứ nhất là trợ cấp mai táng, bằng 6 tháng lương tháng bình quân năm trước của người lao động ở khu vực tham gia bảo hiểm (khu vực điều phối). Khoản thứ hai là tiền tuất cho người thân được nuôi dưỡng, trả hằng tháng theo lương của người mất, vợ hoặc chồng mỗi tháng 40%, người thân khác mỗi người mỗi tháng 30%. Khoản thứ ba là trợ cấp tử vong do tai nạn lao động một lần, bằng 20 lần thu nhập khả dụng bình quân đầu người của cư dân thành thị toàn quốc năm trước. Cả nước chỉ có một con số này, không chia theo vùng. Người chết vì tai nạn lao động năm 2026 thì khoản này khoảng 1,13 triệu nhân dân tệ (chính xác là 1.130.040 nhân dân tệ). Cách tính: thu nhập khả dụng bình quân đầu người của cư dân thành thị toàn quốc năm trước 56.502 nhân dân tệ nhân 20.

Mức bằng chứng

A

Ghi chú

Trợ cấp tử vong do tai nạn lao động một lần thống nhất toàn quốc, số tiền cập nhật hằng năm theo số liệu Cục Thống kê Quốc gia (Trung Quốc) công bố. Khi thương lượng bồi thường, không chấp nhận câu "mức của địa phương bên này thấp".

Phần này lấy từ bản luonglb/song-dang-tien.

Nguồn · 1

1. Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 ngày 25/6/2015, hợp nhất tại Văn bản hợp nhất số 14/VBHN-VPQH ngày 16/9/2024 (Điều 38 khoản 4 điểm b và khoản 7, Điều 53), Công báo số 1171 + 1172 ngày 29/10/2024: congbaocdn.chinhphu.vn/CongBaoCP/VanBan/2024/… ; Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 ngày 29/6/2024 (Điều 7, Điều 85 khoản 1 điểm b và khoản 2, Điều 86 khoản 1 điểm c, Điều 87, Điều 88, Điều 89, Điều 91), hiệu lực 01/7/2025: xaydungchinhsach.chinhphu.vn/toan-van-luat-so… ; Nghị định số 161/2026/NĐ-CP ngày 15/5/2026 quy định mức lương cơ sở (Điều 3 khoản 2): datafiles.chinhphu.vn/cpp/files/vbpq/2026/5/1… . Tra ngày 3/11/2026.