لا تكتفِ بإرسال السير الذاتية في البحث عن عمل، بل اتبع منهجا منظما: تعلّم المهارات وحدّد الأهداف واطلب المساعدة

من شارك في إرشاد البحث عن عمل احتماله في الحصول على وظيفة 2.67 ضعف من لم يشارك. وما ينفع هو: تعلّم مهارات بحث محددة، وشرح نفسك بوضوح، وتحديد أهداف واضحة، والمبادرة، وطلب المساعدة من الآخرين.

التكلفة

لا توجد تكلفة مالية. ستحتاج إلى قضاء من 1 إلى 2 ساعة يوميا لعدة أسابيع. ولا حاجة إلى دورات مدفوعة، فالاستشارة المهنية المجانية من خدمات التوظيف العامة تفي بالغرض. والتحدي الحقيقي في الاستمرار يوما بعد يوم دون رقيب، وفي التواصل فعلا مع الآخرين لطلب المساعدة.

الفائدة

يُظهر تحليل مشترك لـ47 دراسة محكّمة عن تدريب البحث عن عمل، وجميعها بتصاميم تجريبية أو شبه تجريبية بمجموعات ضابطة، أن المشاركين في برامج التدريب أكثر احتمالا للتوظيف بمقدار 2.67 مرة من غير المشاركين (نسبة الأرجحية 2.67). والمكونات الرئيسية للتدريب الفعال هي: تعليم مهارات البحث العملية، وتحسين عرض الأفراد لأنفسهم، وتعزيز الكفاءة الذاتية ليؤمنوا بقدرتهم على النجاح، وتشجيع السلوك الاستباقي، وتحديد أهداف محددة، وتعزيز الدعم الاجتماعي بحثّ الناس على طلب المساعدة. والبرامج التي تجمع بين بناء المهارات والتحفيز تحقق أفضل النتائج عادة.

ملاحظات

أُجريت معظم هذه الدراسات في أوروبا وأمريكا الشمالية وشملت برامج تدريب جماعية منظمة. والنتائج هنا استقراءات من تلك البيئات لا نتائج دراسات أُجريت في الصين. ويعني «تعزيز الدعم الاجتماعي» أساسا طلب المساعدة في التعريف والإحالة من الأصدقاء والأسرة والمعارف، فلا تتردد في التواصل.

المصادر · 1

1. Liu S, Huang JL, Wang M (2014). Effectiveness of job search interventions: a meta-analytic review. Psychological Bulletin 140(4): 1009–1041. doi.org/10.1037/a0035923