ارفض العربون والاحتفاظ بالهوية وقروض التدريب والتسويق الهرمي والقروض الربوية

لا يجوز لأصحاب العمل الاحتفاظ بهويتك أو مستنداتك الأخرى ولا طلب أي عربون أو مدفوعات بأي ذريعة. ويجب على المخالفين رد كل الأموال ودفع غرامات من 500 إلى 2000 yuan للفرد. وإذا فشل التوظيف وجب على وكالات التوظيف رد أي رسوم مدفوعة. أما «قروض التدريب» التي تتطلب الدفع المسبق للتدريب والمخططات الهرمية التي تدفع العمولات بناء على تجنيد أعضاء جدد فكلاهما مُبلغ عنه رسميا كاحتيال. وبالنسبة للقروض الخاصة فإن أي فائدة تتجاوز 4 أضعاف سعر LPR لمدة 1 سنة غير قابلة للتنفيذ قضائيا، مع وجوب سداد أصل الدين.

التكلفة

صفر نفقة. فإذا اقترح صاحب عمل أو مسؤول توظيف «ادفع أولا قبل بدء العمل» أو «ادفع التدريب قبل التوظيف» أو «جنّد آخرين لتكسب المال» فارفض على الفور. واحتفظ بسجلات المحادثات وإيصالات التحويل. والصعوبة في أنه عندما يضيق المال قد تغريك المجازفة، فقول «لا» فورا ليس سهلا دائما.

الفائدة

لا يجوز للشركات الاحتفاظ بهويتك أو مستنداتك الأخرى ولا طلب كفلاء ولا المطالبة بمدفوعات بأي اسم. ويترتب على مخالفة هذه القواعد رد إلزامي مع غرامات لا تقل عن 500 yuan ولا تزيد على 2000 yuan للفرد. ويجب على وكالات التوظيف أيضا رد كل الرسوم إذا فشلت في التوظيف. والمخططات التي تتخفى في صورة عروض عمل لكنها تتطلب دفع رسوم تدريب أو أخذ قروض هي ما يسمى باحتيال «التوظيف إلى التدريب» أو «قرض التدريب» الذي حذّت منه جهات حكومية متعددة. والمخططات الهرمية التي تدفع العمولات بناء على تجنيد الآخرين وتتطلب مدفوعات مسبقة غير قانونية، ويجوز تغريم المشاركين حتى 2000 yuan. وفائدة القروض الخاصة التي تتجاوز 4 أضعاف سعر LPR لمدة 1 سنة وقت التوقيع غير ملزمة قانونا. وحلّت هذه القاعدة الجديدة محل النظام السابق من 3 فئات القائم على عتبتي 24% و36% (على مستوى البلاد، ومعمول بها منذ أغسطس 2020).

ملاحظات

4 أضعاف سعر LPR هو الحد الأقصى لسعر الفائدة الذي تحميه المحاكم، ولا يعني ذلك إسقاط أصل الدين، بل يجب سداده. وعُدّل هذا التفسير القضائي مجددا في ديسمبر 2020 فتُطبق أرقام المواد الحالية. وعند الحاجة الماسة إلى المال يكون الناس عرضة لهذه المخططات بشكل خاص. واستخدم بدلا من ذلك القنوات المشروعة المذكورة سابقا في هذا القسم: إعانة البطالة أو شكاوى تفتيش العمل أو المساعدة القانونية أو الملاجئ أو المساعدة الطارئة.

المصادر · 6

1. 全国人大常委会 (2007). 劳动合同法（主席令第六十五号，第九、八十四条）. gov.cn/gongbao/content/2007/content_711013.htm
2. 劳动保障部 (2007). 就业服务与就业管理规定（劳动保障部令第 28 号，第十四、五十五、五十八条）. gov.cn/zhengce/2022-11/28/content_5711307.htm
3. 人力资源社会保障部等五部门 (2026). 警惕「招转培」「培训贷」等风险提示. chinajob.mohrss.gov.cn/h5/c/2026-05-18/543038…
4. 国务院 (2005). 禁止传销条例（国务院令第 444 号，第二、七、二十四条）. gov.cn/gongbao/content/2005/content_80604.htm
5. 最高人民法院 (2020). 关于修改《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》的决定（法释〔2020〕6 号，第二十六条）. court.gov.cn/fabu/xiangqing/249031.html
6. 最高人民法院 (2020). 民间借贷利率司法保护上限调整为「一年期 LPR 的 4 倍」. court.gov.cn/zixun/xiangqing/249051.html