Получив компенсацию при увольнении, сначала проверьте НДФЛ: в пределах 3× средней зарплаты работников региона за прошлый год — без налога; сверх — отдельный расчёт, не вместе с годовой зарплатой

разовая выплата при расторжении трудового договора в пределах 3× средней зарплаты работников региона за прошлый год налогом не облагается. Сверх — налог считают отдельно, не складывая с годовой зарплатой. Если работодатель включил всю сумму в зарплату месяца и удержал налог так — сначала спросите у работодателя, потом звоните 12366 в налоговую.

Стоимость

бесплатно. Найдите среднюю зарплату работников региона за прошлый год и за несколько минут сверьте удержание у работодателя. В приложении для НДФЛ видна детализация по каждому доходу.

Эффект

совместный документ Минфина и ГНС регулирует разовый доход при расторжении трудовых отношений с работодателем. В него входят экономическая компенсация, пособия на жизнь и прочие выплаты. Часть в пределах 3× средней зарплаты работников региона за прошлый год освобождается от НДФЛ. Сверх 3× не включается в годовой совокупный доход и облагается отдельно по шкале совокупного дохода. По этой шкале часть до 36000 юаней в год — 3%, от 36000 до 144000 — 10%, далее ступенями до 45%. Пример: средняя зарплата работников региона за прошлый год 100000 юаней, 3× — 300000. При компенсации 360000 налог только с превышения 60000 — 3480 юаней. Если бы всю 360000 считали по этой шкале — 58080 юаней. С 1 января 2019 г., срок окончания не указан (по всей стране)

Примечания

в том же документе для годовой разовой премии указан срок, позже продлённый до 31 декабря 2027 г. Для компенсации при расторжении трудовых отношений срока нет — с премией не связано. Названы экономическая компенсация, пособия на жизнь и прочие; отдельно не названы оплата вместо уведомления и компенсация за незаконное увольнение — если неясно, звоните 12366 в местную налоговую. Какая именно «средняя зарплата работников региона за прошлый год» — решает местная налоговая. Как считают саму компенсацию — пункт 4 этого раздела (при сокращении сначала посчитайте N), пункт 5 (нет уведомления за 30 дней) и пункт 6 (компенсация за незаконное увольнение). Разовые выплаты при досрочном выходе на пенсию или внутреннем «предпенсионном» уходе — другой порядок, сюда не относятся.

Источники · 1

1. 财政部、税务总局 (2018). 关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知（财税〔2018〕164 号，第五条第（一）项、第八条、第九条）. fgk.chinatax.gov.cn/zcfgk/c102416/c5202364/co…（国家税务总局政策法规库）；财政部、税务总局 (2023). 关于延续实施全年一次性奖金个人所得税政策的公告（2023 年第 30 号）. fgk.chinatax.gov.cn/zcfgk/c102416/c5211524/co…（国家税务总局政策法规库）；全国人大常委会 (2018 修正). 个人所得税法（第三、九条，个人所得税税率表一）. flk.npc.gov.cn/detail?id=2c909fdd678bf1790167…