Ba khoản tiền khi xuất ngũ: 2 tháng lương cơ sở mỗi năm phục vụ, cộng 6 tháng tạo việc làm

Xuất ngũ được hai khoản tính theo lương cơ sở: 2 tháng cho mỗi năm phục vụ, và 6 tháng gọi là trợ cấp tạo việc làm. Đi 24 tháng thì hai khoản cộng lại 6 tháng lương cơ sở. Văn bản về chế độ xuất ngũ không nêu mức ưu đãi thuế nào cho người xuất ngũ.

Chi phí

Không mất tiền, chỉ mất một buổi làm hồ sơ và chờ chi trả. Điều cần biết trước là khoản này không phải lương của tháng cuối, và không ai tự chuyển vào tài khoản: đơn vị ra quyết định xuất ngũ, bạn nhận tiền ở đơn vị và ở kho bạc theo giấy giới thiệu, nên thiếu một chữ ký là phải quay lại. Nếu bạn ra quân rồi mới phát hiện thiếu giấy tờ thì tiền đi lại để quay lại đơn vị thường đắt hơn khoản chênh lệch đang tranh.

Lợi ích

Trợ cấp xuất ngũ và hỗ trợ tạo việc làm là các khoản khác nhau. Tính đủ thời gian phục vụ và giữ quyết định để đối chiếu số tiền được nhận.

Pháp luật Việt Nam

Điều 7 khoản 1 Nghị định 27/2016/NĐ-CP: ngoài chế độ bảo hiểm xã hội một lần theo pháp luật về bảo hiểm xã hội, hạ sĩ quan, binh sĩ khi xuất ngũ "được trợ cấp xuất ngũ một lần, cứ mỗi năm phục vụ trong Quân đội được trợ cấp bằng 02 tháng tiền lương cơ sở theo quy định của Chính phủ tại thời điểm xuất ngũ". Tháng lẻ được tính riêng, và đây là chỗ hay bị hiểu sai thành "làm tròn lên": dưới 01 tháng không được hưởng; từ đủ 01 tháng đến đủ 06 tháng hưởng 01 tháng lương cơ sở; từ trên 06 tháng đến 12 tháng hưởng 02 tháng lương cơ sở. Khoản 2 cộng thêm cho người phục vụ đủ 30 tháng: 02 tháng phụ cấp quân hàm hiện hưởng; phục vụ từ tháng thứ 25 đến dưới 30 tháng thì 01 tháng. Khoản 3 là khoản thứ hai, và nó chỉ dành cho người hoàn thành nghĩa vụ: "trợ cấp tạo việc làm bằng 06 tháng tiền lương cơ sở". Với mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng đang áp dụng từ 01/7/2026, đi đủ 24 tháng thì khoản thứ nhất là 4 tháng lương cơ sở, tức 10.120.000 đồng; khoản thứ hai là 6 tháng, tức 15.180.000 đồng; cộng lại 25.300.000 đồng. Con số đó phải tính lại theo mức lương cơ sở của năm bạn về, vì khoản 1 và khoản 3 đều ghi "tại thời điểm xuất ngũ". Về phần thuế, đây là chỗ phải nói thẳng: Nghị định 27/2016 không có điều nào về ưu đãi thuế cho người xuất ngũ, và mục này không dẫn một mức miễn giảm nào, vì chưa mở được văn bản thuế nào quy định mức đó cho đối tượng này.

Ghi chú

Vì sao mức B: mọi con số trong mục đọc được nguyên văn trong nghị định còn hiệu lực, nhưng đây là văn bản quy định một khoản trợ cấp, không phải nghiên cứu đo kết cục — không có gì để xếp hạng A, và số tiền cụ thể còn phụ thuộc mức lương cơ sở tại thời điểm về nên nó không phải một con số cố định để so sánh. Ba cái bẫy. Một: nghe nói "đi hai năm về được mấy chục triệu" rồi tính theo lời kể; khoản lớn nhất mà nhiều người nhớ là của địa phương hoặc của đơn vị, không phải của nghị định này — nghị định chỉ có hai khoản nói trên, cộng bảo hiểm xã hội một lần theo luật bảo hiểm, và mỗi khoản một quyết định chi trả riêng. Hai: hiểu "cứ mỗi năm 2 tháng" thành mỗi năm dương lịch, hoặc nghĩ tháng lẻ nào cũng được làm tròn lên; luật tính theo thời gian phục vụ thực tế và chia ba khung tháng lẻ, nên người về sớm vài tháng có thể mất trọn một tháng lương cơ sở. Ba: tưởng khoản trợ cấp tạo việc làm là tiền tự do tiêu, trong khi nó gắn với việc làm và học nghề — Điều 8 cùng nghị định dẫn sang chính sách hỗ trợ đào tạo nghề, nên nếu bạn định học nghề thì hỏi luôn ở một chỗ, đừng nhận tiền rồi mới hỏi. Đừng hiểu ngược: mục này không nói khoản trợ cấp ít nên đừng bận tâm, và cũng không nói có tiền là đủ để khởi nghiệp; nó nói hai khoản này có công thức rõ ràng, tính được trước khi về, và biết trước thì không bị hụt khi lập kế hoạch cho tháng đầu tiên sau khi ra quân. Khoản thứ ba mà nhiều bài viết nhắc — miễn giảm thuế cho người xuất ngũ tự kinh doanh — không được nêu ở đây vì chưa mở được văn bản nào quy định nó; nếu có thì nó nằm ở pháp luật về thuế, không nằm ở nghị định về chế độ xuất ngũ. Điểm chưa chắc: hai khoản trợ cấp trong mục đang dẫn Nghị định 27/2016/NĐ-CP, mà luật mẹ đã được sửa (bản hợp nhất 133/2026/VBHN-LQ-VPQH, đạo luật sửa 09 luật về quân sự, quốc phòng hiệu lực 01/9/2026), nên chưa chắc nghị định này có bị sửa mức hay không; mục chưa nêu mức nào khác ngoài công thức "02 tháng lương cơ sở mỗi năm" và "06 tháng lương cơ sở".

Bản dịch sát bản gốc (Trung Quốc) để đối chiếu

Chi phí

Không tốn tiền. Khi xuất ngũ, quân đội chuyển quan hệ bảo hiểm xã hội và tiền của bạn ra. Bạn tới cơ quan bảo hiểm xã hội (quầy làm thủ tục bảo hiểm xã hội) nơi an trí làm thủ tục nối tiếp.

Nói đơn giản

Sau khi xuất ngũ có ba khoản. Khoản một là tiền xuất ngũ một lần của diện tự tìm việc, phát theo số năm tại ngũ, ai lập công còn được phát thêm. Khoản hai là quân tuổi tính vào tuổi nghề, số năm đóng bảo hiểm được cộng dồn với trước khi nhập ngũ và sau khi xuất ngũ. Khoản ba là thuế: tự mở cửa hàng làm ăn thì trong 3 năm, mỗi năm được bớt thuế theo hạn mức 20.000 nhân dân tệ, hạn mức có thể nâng tối đa 20%.

Lợi ích

Khoản một xem "Điều lệ an trí quân nhân xuất ngũ" (Trung Quốc). Điều lệ ghi: "Đối với hạ sĩ quan và lính nghĩa vụ xuất ngũ theo diện tự tìm việc, phát tiền xuất ngũ một lần căn cứ số năm tại ngũ". Tiền do ai chi: "Do ngân sách trung ương bố trí riêng, mức cụ thể do cơ quan quản lý công tác quân nhân xuất ngũ của Quốc vụ viện, cơ quan công tác chính trị của Quân uỷ Trung ương cùng cơ quan tài chính của Quốc vụ viện… xác định và điều chỉnh kịp thời". Tỷ lệ phát thêm chia năm bậc. Được tặng huân chương, danh hiệu vinh dự thì thêm 25%, chiến công hạng nhất hoặc biểu dương hạng một thì 20%. Chiến công hạng hai, công hạng nhất hoặc biểu dương hạng hai thì 15%. Chiến công hạng ba hoặc công hạng hai thì 10%, chiến công hạng tư hoặc công hạng ba thì 5%. Điều lệ này còn ghi: "Quân nhân xuất ngũ chưa có việc làm kịp thời có thể xin hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp tại cơ quan nhân lực và bảo hiểm xã hội nơi đăng ký hộ khẩu theo pháp luật, số năm tại ngũ được coi như số năm đóng bảo hiểm, trừ quân nhân xuất ngũ được an trí theo diện nghỉ hưu, nuôi dưỡng". Coi như năm đóng bảo hiểm nghĩa là mấy năm này bạn không đóng tiền nhưng vẫn được tính như đã đóng. Khoản hai xem "Luật Bảo đảm quân nhân xuất ngũ" (Trung Quốc): "Số năm tại ngũ của quân nhân xuất ngũ được tính là tuổi nghề, cộng dồn với số năm làm việc tại đơn vị sau khi xuất ngũ". Tuổi nghề là số năm đi làm, mấy năm phục vụ và các năm sau khi xuất ngũ được cộng tiếp lên. Luật này còn ghi số năm tại ngũ với số năm đóng bảo hiểm hưu trí, y tế, thất nghiệp trước khi nhập ngũ và sau khi xuất ngũ "được gộp tính theo pháp luật", "quá trình tại ngũ của hạ sĩ quan và lính nghĩa vụ xuất ngũ được coi là kinh nghiệm làm việc ở cơ sở". "Luật Bảo hiểm quân nhân" (Trung Quốc): "Số năm tại ngũ của quân nhân được coi là số năm đóng bảo hiểm y tế cơ bản người lao động, gộp tính với số năm đóng bảo hiểm y tế cơ bản người lao động trước khi nhập ngũ và sau khi rời quân ngũ". Khoản ba xem Thông cáo số 14 năm 2023 của Bộ Tài chính, Tổng cục Thuế và Bộ Quân nhân Xuất ngũ (Trung Quốc). Thông cáo viết về trường hợp lính xuất ngũ diện tự tìm việc tự kinh doanh: "Trong 3 năm (36 tháng, dưới đây cũng vậy), mỗi hộ mỗi năm được lần lượt trừ vào thuế giá trị gia tăng, thuế xây dựng và bảo trì đô thị, phụ thu giáo dục, phụ thu giáo dục địa phương và thuế thu nhập cá nhân thực phải nộp của năm đó theo hạn mức 20.000 nhân dân tệ. Hạn mức có thể nâng tối đa 20%". Trừ dần là lấy số thuế phải nộp trong năm của mấy loại thuế này lần lượt trừ xuống, trừ tới hết hạn mức thì thôi, không phải tiền phát cho bạn. Doanh nghiệp tuyển dụng thì "mức định ngạch là 6.000 nhân dân tệ mỗi người mỗi năm, có thể nâng tối đa 50%". Thời hạn áp dụng từ ngày 1/1/2023 tới ngày 31/12/2027. Hết hạn mà chưa đủ 3 năm thì được hưởng tiếp tới khi đủ (toàn quốc)

Mức bằng chứng

A

Ghi chú

Điều lệ chỉ ghi số tiền do cơ quan quản lý định riêng. Con số chính thức tra được là "lính tại ngũ mỗi tròn một năm được phát 4.500 nhân dân tệ" trong bài đăng năm 2020 trên trang của Bộ Quân nhân Xuất ngũ (Trung Quốc), cũng bài đó ghi "điều chỉnh kịp thời". Tỷ lệ phát thêm trong bài ấy đã không khớp với điều lệ hiện hành, phải lấy điều lệ làm chuẩn. Bài đăng tháng 8/2024 của Sở Quân nhân Xuất ngũ tỉnh Quý Châu, khi điều lệ mới đã có, vẫn ghi "mức đang thực hiện hiện nay là: lính tại ngũ mỗi tròn một năm được phát 4.500 nhân dân tệ". 4.500 nhân dân tệ là mức mà bài đăng cấp tỉnh này nêu. Mức hiện hành toàn quốc chưa tra được văn bản chính thức, lấy theo lời cơ quan quân nhân xuất ngũ địa phương lúc bạn xuất ngũ làm chuẩn. Ngoài ra đừng lẫn khoản này với "trợ cấp kinh tế một lần" của địa phương. Đó là một khoản khác do từng nơi tự định, tự phát, ví dụ ở Yên Đài người xuất ngũ năm 2024 mỗi năm phục vụ được trợ cấp 6.000 nhân dân tệ. Những con số mới trên các bài hướng dẫn phần lớn không có xuất xứ, có bài chính là đã lẫn hai khoản này vào nhau. Trong thời gian lính nghĩa vụ phục vụ, gia đình còn được nhận riêng một khoản tiền ưu đãi gia đình. Luật Nghĩa vụ quân sự (Trung Quốc) chỉ ghi "mức do chính quyền địa phương định, ngân sách trung ương trợ cấp định ngạch", cụ thể bao nhiêu thì hỏi chính quyền cấp huyện đã phê duyệt cho bạn nhập ngũ. Khoản thuế là số thuế mỗi năm được bớt tối đa, không phải tiền đưa vào tay bạn. Làm ăn không lên thì không dùng hết, nên mức lợi ích của cả mục chỉ xếp "vừa". "Điều lệ thúc đẩy việc làm, khởi nghiệp của quân nhân xuất ngũ" (Trung Quốc) có hiệu lực từ ngày 1/8/2026 thêm một điều: chứng chỉ nghề cho nhân viên kỹ năng thi được trong thời gian phục vụ, sau khi xuất ngũ dùng được trên toàn quốc.

Phần này lấy từ bản luonglb/song-dang-tien.

Nguồn · 1

1. Nghị định số 27/2016/NĐ-CP ngày 06/4/2016 của Chính phủ quy định một số chế độ, chính sách đối với hạ sĩ quan, binh sĩ phục vụ tại ngũ, xuất ngũ và thân nhân của hạ sĩ quan, binh sĩ tại ngũ (Điều 7 khoản 1, 2, 3), hiệu lực 01/6/2016, trạng thái còn hiệu lực: vbpl.vn/van-ban/chi-tiet/nghi-dinh-so-27-2016… ; mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng từ 01/7/2026: Nghị định số 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng, Điều 3 khoản 2: vbpl.vn/van-ban/chi-tiet/nghi-dinh-so-161-202… . Tra ngày 3/11/2026.