Di bawah usia 16 tahun tidak ada pilihan "pergi bekerja": unit yang mempekerjakanmu didenda 5000 yuan per bulan, dan yang mau menerima adalah kerja gelap. — Ada konteks luar negeri

Rujukan asing; periksa aturan Indonesia. Lulus SMP biasanya pada usia 15 sampai 16 tahun, tepat di garis ini. Di bawah 16 tahun, selain rekrutmen khusus unit seni dan olahraga, unit yang mempekerjakanmu melanggar hukum, dan tiap pekerja anak didenda 5000 yuan per bulan. Jadi yang mau menerimamu adalah unit yang memakai tenaga secara ilegal. Kalau benar terjadi masalah, biaya pengobatan dan ganti rugi hanya bisa dituntut dari unit itu.

Biaya

Tidak mengeluarkan uang. Luangkan satu menit untuk menghitung berapa usiamu.

Manfaat

Undang-Undang Pendidikan Wajib Pasal 11: "Setiap anak yang berusia genap enam tahun, orang tua atau wali sah lainnya wajib menyekolahkannya untuk menerima dan menyelesaikan pendidikan wajib." Pasal 14: "Dilarang pemberi kerja mempekerjakan anak dan remaja yang seharusnya menerima pendidikan wajib." Pasal 58: tanpa alasan sah dan tidak menyekolahkan anak remaja yang seharusnya masuk sekolah menurut undang-undang ini, pemerintah rakyat desa atau kota setempat atau dinas pendidikan pemerintah rakyat tingkat kabupaten "memberi kritik pendidikan dan memerintahkan perbaikan dalam batas waktu". Peraturan Larangan Memakai Pekerja Anak Pasal 2: lembaga negara, kelompok sosial, badan usaha dan lembaga, unit non-perusahaan swasta, atau usaha perorangan "semuanya tidak boleh mempekerjakan anak di bawah usia 16 tahun". Pasal 6: "denda menurut standar 5000 yuan per bulan untuk tiap pekerja anak yang dipakai", dan jika lewat tenggat belum diperbaiki, denda 10000 yuan per orang per bulan. Pasal 7: yang memperkenalkan pekerja anak ke pekerjaan, "denda 5000 yuan per orang yang diperkenalkan". Pasal 10: jika pekerja anak sakit atau cedera, pemberi kerja "wajib mengantarkan ke fasilitas medis untuk diobati, dan menanggung seluruh biaya pengobatan dan hidup selama masa pengobatan"; jika cacat atau meninggal, masih ada ganti rugi sekaligus. Pasal 13 hanya menyisakan satu pengecualian: unit seni dan olahraga, dengan persetujuan orang tua atau wali lain, boleh mempekerjakan pekerja seni profesional dan atlet di bawah usia 16 tahun (nasional)

Catatan

Indonesia: gunakan langkah setempat untuk bab 23; hak, denda, dan tenggat asing bukan aturan Indonesia. Catatan sumber: Penerima manfaat adalah diri sendiri. Setelah genap 16 tahun, bekerja adalah sah. Sebelum bekerja ingin belajar suatu keterampilan, bisa lebih dulu dicek menurut dimensi butir 10 bagian ini (memilih keterampilan yang tahan otomatisasi). Uang lembur, cuti tahunan, dan tunjangan cedera kerja di bagian 19 semuanya berdasar pada adanya hubungan kerja dan bukti. Jika pekerja anak cedera, menurut Peraturan Larangan Memakai Pekerja Anak Pasal 10, pemberi kerja menanggung seluruh biaya pengobatan dan hidup selama masa pengobatan; jika cacat atau meninggal, masih ada ganti rugi sekaligus

Sumber · 1

1. 全国人大常委会 (2018). 义务教育法（2018 年第二次修正，第十一、十四、五十八条）. moe.gov.cn/jyb_sjzl/sjzl_zcfg/zcfg_jyfl/20211…（教育部刊登）；国务院 (2002). 禁止使用童工规定（国务院令第 364 号，第二、六、七、十、十三条）. gov.cn/gongbao/content/2002/content_61798.htm