Jangan anggap "di internet bilang gajinya tinggi" sebagai kekurangan orang; periksa katalog pekerjaan langka dan katalog subsidi setempat

Di tiap daerah, pekerjaan mana yang mendapat subsidi pelatihan lebih besar ditetapkan menurut tingkat kebutuhan mendesak dan biaya pelatihan, jadi besaran subsidi bisa memperlihatkan kurang tidaknya orang di setempat. "Suatu pekerjaan berpenghasilan berapa sebulan" yang dikatakan di internet kebanyakan adalah harga terpasang di platform rekrutmen atau pernyataan pribadi. Yang kamu lihat banyak yang sudah memperoleh uang, dan belum menghitung jam kerja, perjalanan, penyakit akibat kerja, serta musim sepi dan ramai.

Biaya

Tidak mengeluarkan uang. Periksa dua dokumen setempat.

Manfaat

Besaran subsidi itu sendiri adalah penetapan harga resmi atas "pekerjaan mana yang kurang orang". Kebijakan meminta "menyempurnakan mekanisme subsidi yang berbeda menurut tingkat kebutuhan mendesak pekerjaan (jenis pekerjaan), biaya pelatihan, dan keadaan lain", dan tiap daerah menetapkan ruang lingkup proyek pelatihan keterampilan bersubsidi setempat berdasarkan itu. Jadi seberapa jauh selisih besaran subsidi untuk pekerjaan yang sama di kota berbeda langsung mencerminkan tingkat kelangkaan di setempat

Catatan

Upah resmi menurut pekerjaan hanya dibagi sampai lima kelompok jabatan besar, tanpa jenis pekerjaan konkret. Angka Biro Statistik Nasional 2025: rata-rata upah tahunan di perusahaan di atas skala sekitar 106000 yuan (10.6万 / 106080 yuan). Manajer menengah ke atas sekitar 210000 yuan (21万 / 210016 yuan), tenaga teknis profesional sekitar 155000 yuan (15.5万 / 155491 yuan), staf administrasi 94936 yuan, tenaga produksi dan manufaktur 80739 yuan, tenaga pelayanan produksi sosial dan kehidupan 79857 yuan. "Peringkat 100 pekerjaan yang paling kekurangan tenaga" dari Kementerian Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial bisa dicek di China Employment Network; edisi terbaru berhenti di kuartal keempat 2022. Peringkat itu disusun dari data rekrutmen dan pencarian kerja lembaga layanan ketenagakerjaan publik di 102 kota nasional. "Suatu pekerjaan berpenghasilan berapa sebulan" yang beredar di internet hampir semuanya dari harga terpasang platform rekrutmen atau pernyataan pribadi. Yang bisa kamu lihat kebanyakan adalah orang yang sudah memperoleh uang, dan tidak menghitung jam kerja, perjalanan, penyakit akibat kerja, serta musim sepi dan ramai. Untuk melihat permintaan yang sebenarnya, periksa katalog subsidi di situs resmi biro ketenagakerjaan setempat, lalu periksa peringkat permintaan jabatan lembaga layanan ketenagakerjaan publik. Terakhir tanyakan orang yang sudah bekerja di lokasi proyek, pabrik, atau toko yang sebenarnya

Sumber · 3

1. 国务院就业促进和劳动保护工作领导小组 (2025). 关于开展大规模职业技能提升培训行动的指导意见. gov.cn/zhengce/zhengceku/202507/content_70322…
2. 国家统计局 (2026). 2025年城镇单位就业人员年平均工资情况：「规模以上企业就业人员年平均工资为106080元，其中，中层及以上管理人员210016元，专业技术人员155491元，办事人员和有关人员94936元，社会生产服务和生活服务人员79857元，生产制造及有关人员80739元」. stats.gov.cn/sj/zxfb/202605/t20260515_1963707…
3. 人力资源社会保障部就业培训技术指导中心 (2023). 2022年第四季度全国招聘大于求职「最缺工」的100个职业排行（中国就业网）. chinajob.mohrss.gov.cn/c/2023-01-30/367442.shtml