Отказ в найме, непродление в штат или урезание оплаты из‑за инвалидности можно обжаловать в суде, но сначала посчитайте цену процесса

Закон запрещает дискриминацию инвалидов при найме, переводе в штат, повышении, присвоении званий, оплате и соцстраховании. Можно пожаловаться в компетентное ведомство или подать в суд. Но даже выиграв, чужой гонорар адвоката вам не вернут. Сначала жалоба, параллельно — правовая помощь, потом думайте о суде.

Стоимость

Гонорар адвоката — от нескольких тысяч до десятков тысяч юаней, платите сами. Обычная первая инстанция — от 6 месяцев, можно продлить. Доказательства копите сами.

Эффект

Статья 3 Закона о защите прав инвалидов (残疾人保障法): «Запрещается дискриминация по признаку инвалидности. Запрещаются оскорбления и посягательства на инвалидов.» Статья 38: «При найме сотрудников, переводе в штат, повышении, присвоении званий, оплате труда, бытовых льготах, отдыхе и отпусках, социальном страховании нельзя дискриминировать инвалидов.» Та же статья: работодатель по особенностям инвалида должен дать подходящие условия труда и охрану труда и при нужде переделать рабочее место, оборудование и бытовые объекты. Статья 64: «При нарушении этого закона и дискриминации инвалидов при найме компетентное ведомство предписывает исправить; работник-инвалид может по закону подать иск в народный суд.» Статья 4 Положения о трудоустройстве инвалидов (残疾人就业条例): «Запрещается дискриминация инвалидов при трудоустройстве.» Статья 13: работодатель не вправе дискриминировать работников-инвалидов при повышении, присвоении званий, оплате, соцстраховании, бытовых льготах. Статья 42 Закона о правовой помощи (法律援助法): если заявитель документами подтверждает принадлежность к «несовершеннолетним, пожилым, инвалидам и иным особым группам без постоянного источника средств к существованию», проверку материальной нужды не проводят. Статья 45: при правовой помощи пожилым и инвалидам по фактической ситуации предоставляют безбарьерные средства и услуги (вся страна).

Примечания

Цену процесса считайте сначала. Обычная первая инстанция — от 6 месяцев, можно продлить; упрощённая — 3 месяца. Гонорар адвоката не входит в судебные расходы по статье 6 Порядка уплаты судебных расходов (诉讼费用交纳办法); «возложение на проигравшего» в статье 29 его не покрывает. Поэтому сначала два дешёвых пути: жалоба в органы труда и соцстрахования или союз инвалидов — ведомство предпишет исправить; параллельно — правовая помощь, статья 42 снимает проверку нужды для инвалидов. Самое трудное — доказательства. При отказе на собеседовании письменных причин почти не дают; что можно записать и сохранить в переписке — сохраняйте. Уже на работе — трудовой арбитраж; доказательства и сроки — раздел 19, пункт 8 (доказательства до увольнения). Выгодополучатель — вы сами.

Источники · 3

1. 中华人民共和国残疾人保障法（第三条、第三十八条、第六十四条）. flk.npc.gov.cn/detail?id=ff8080816f135f46016f…
2. 国务院 (2007). 残疾人就业条例（第四条、第十三条）. gov.cn/zhengce/zhengceku/2008-03/28/content_6…
3. 中华人民共和国法律援助法（第四十二条、第四十五条）. flk.npc.gov.cn/detail?id=ff8081817b6472a3017b…