Antes de cargo com poeira, ruído ou químicos, veja se o contrato declara o risco; três exames ocupacionais a empresa agenda e paga

Na assinatura a empresa deve dizer riscos, proteção e benefícios no contrato. Se esconder, você pode recusar a tarefa e ela não pode demitir por isso. Três exames — antes de entrar, durante o trabalho, na saída — a empresa agenda e paga. Sem exame de saída, não pode rescindir.

Custo

Não custa nada. Leia a «informação sobre riscos ocupacionais» no contrato, item a item. Guarde cada laudo. O difícil é perguntar na hora e levar o papel consigo.

Benefício

Na assinatura do contrato a empresa informa quatro pontos: riscos ocupacionais possíveis, consequências, proteção, benefícios. Texto legal: «informar com veracidade ao trabalhador e registrar no contrato, sem ocultar ou enganar». Transferência para trabalho nocivo não previsto no contrato: informar de novo e alterar o contrato em acordo. Se não cumprir, «o trabalhador pode recusar tarefa com risco ocupacional; o empregador não pode rescindir por isso». Três exames: admissão, período de trabalho, saída. «Custo de exame ocupacional é do empregador»; resultado por escrito ao trabalhador. Sem exame pré-admissão, não coloca em contato com risco ocupacional. Quem tem contraindicação ocupacional não pode na tarefa proibida. Dano à saúde ligado ao trabalho: transferir e acomodar. «Não rescindir nem encerrar contrato com quem não fez exame ocupacional antes da saída». Na saída você «pode pedir cópia do prontuário de vigilância ocupacional; o empregador fornece de graça, com veracidade, e carimba a cópia» (nacional)

Notas

Na entrevista, três perguntas: há risco ocupacional, está no contrato, quem paga o exame de admissão. «Comece primeiro e vemos» — avalie o risco. Exame de saída é o mais ignorado: sem ele, a empresa não pode rescindir nem encerrar o contrato. É base para diagnóstico de doença ocupacional depois; peça cópia do prontuário antes de ir. Doença ocupacional segue trâmite de acidente de trabalho; benefícios a partir do item 11.

Fontes · 1

1. 全国人大常委会 (2018). 职业病防治法（2018 年修正，第三十三、三十五、三十六条）. beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/qtwj/2017…（北京市人民政府转载）