Não assine «demissão por motivos pessoais»; assinando, perde N e seguro-desemprego

Assinar «demissão por motivos pessoais» costuma zerar compensação econômica e seguro-desemprego juntos. Quem pede demissão por vontade própria não está nas hipóteses de compensação, salvo falta grave da empresa — salário atrasado, seguro social não recolhido. Não precisa assinar no dia; espere uma noite.

Custo

Não custa nada. O difícil é resistir à pressão para assinar na hora.

Benefício

A lei lista as hipóteses de compensação econômica. Saída por iniciativa própria não entra, exceto por falta legal da empresa (salário, seguro social). «Demissão voluntária» assinada costuma fazer perder compensação e seguro-desemprego.

Notas

Frase comum: «assine para agilizar, a compensação vem depois». Exija por escrito no acordo; senão, não assine. Não assinar naquele dia não gera consequência legal; espere uma noite.

Fontes · 1

1. 全国人大常委会 (2007). 中华人民共和国劳动合同法（2008 年 1 月 1 日施行）（第三十八条、第四十六条）. gov.cn/gongbao/content/2007/content_711013.htm