Если родитель единственного ребёнка лежит в больнице, проверьте, даёт ли положение вашей провинции отпуск по уходу, и со справкой о госпитализации подайте работодателю письменное заявление
НовоеУровень BСредняя пользаДеньгиБесплатноМало времениБез усилий воли
В части провинций единственному ребёнку положен отпуск, чтобы ухаживать за родителем в больнице, число дней везде своё. В Хэнани не меньше 20 дней в год, в Фуцзяни не больше 10 дней, в Гуандуне при госпитализации не больше 15 дней. В Хэнани прямо сказано, что дни идут как явка, в Фуцзяни — что зарплата и льготы не меняются. Если работодатель не даёт отпуск или удерживает деньги, в Фуцзяни и Гуандуне прямо сказано, что можно обратиться в ведомство труда и соцстраха.
- Стоимость
- без затрат. В государственной базе законов и нормативных актов найдите оба местных акта своей провинции, это недолго. Потом со справкой о госпитализации подайте работодателю письменное заявление. Трудно, если работодатель давать не хочет: просить отпуск — значит рисковать отношением начальника.
- Эффект
- Провинции пишут отпуск по уходу в разных местных актах. Положение Хэнани о защите прав пожилых: пока пожилой с почётным удостоверением родителя единственного ребёнка лежит в больнице, работодатель ребёнка даёт отпуск по уходу. В сумме за год не меньше 20 дней, на это время дни считают явкой. Положение Фуцзяни о защите прав пожилых: если родителю единственного ребёнка исполнилось 60 лет и он болен и лежит в больнице, работодатель даёт ребёнку время на уход. В сумме за год не больше 10 дней, зарплата и льготы не меняются. Если работодатель не платит зарплату и льготы за время ухода, ведомство труда и соцстраха или иное компетентное ведомство обязывает выплатить в срок. Положение Гуандуна о населении и планировании рождаемости касается супругов с пропиской этой провинции (хукоу), которые в годы, когда государство призывало к ребёнку на семью, добровольно родили только его. Когда им исполняется 60 лет, работодатель даёт ребёнку 5 дней отпуска по уходу в год. Если родитель болен и лежит в больнице, в сумме за год не больше 15 дней. Если работодатель не даёт отпуск, который требует положение, ведомство труда и соцстраха уровня уезда и выше обязывает исправить. В главе об ответственности положения Хэнани не написано, что будет, если работодатель отпуск по уходу не даст.
- Примечания
- Как искать правила своей провинции: в государственной базе законов и нормативных актов (flk.npc.gov.cn) ищите «название провинции + положение о защите прав пожилых» и «название провинции + положение о населении и планировании рождаемости». Смотрите оба акта и только ту редакцию, которая помечена «действует». Если в провинции этого нет, ищите акт своего города. Провинции дают это только единственному ребёнку; у кого есть брат или сестра, в текст чаще всего не входят. Если работодатель не даёт отпуск или удержал зарплату, сначала позвоните на 12333 или подайте жалобу в инспекцию труда управления по труду и соцстраху (人社局), это бесплатно. Чтобы вернуть удержанные деньги, можно подать на трудовой арбитраж, тоже бесплатно: после принятия дело закрывают за 45 дней, продлить можно ещё не больше чем на 15 дней. В Хэнани написано «не меньше» 20 дней, в Фуцзяни и Гуандуне — «не больше»; если в этих провинциях дадут меньше, нарушения нет. Уровень B потому, что дни и условия каждая провинция ставит сама. Выгода у ваших родителей, деньги остаются у вас. Дни по трём провинциям записаны по актам на октябрь 2026 года, потом их могут пересмотреть.
Источники · 3
- 河南省人大常委会 (2018). 河南省老年人权益保障条例(第二十九条). flk.npc.gov.cn/detail?id=2c90e5ba65c68cf70165…
- 福建省人大 (2017). 福建省老年人权益保障条例(第二十七条、第七十条). flk.npc.gov.cn/detail?id=4028abcc612777930161…
- 广东省人大常委会 (2021). 广东省人口与计划生育条例(2021 年第九次修正,第三十六条第五项、第四十五条). flk.npc.gov.cn/detail?id=ff8081817fb1209d017f…