Não tome «a internet diz que o salário é alto» por falta de gente: consulte o catálogo local de ofícios em falta e o catálogo de subsídios

Quanto cada ofício recebe de subsídio de formação em cada lugar depende do grau de escassez urgente e do custo da formação; por isso o valor do subsídio mostra se a região realmente falta gente. O «quanto ganha por mês tal ofício» da internet quase sempre é preço de anúncio em plataforma de emprego ou relato pessoal. O que você vê costuma ser quem já ganha; e não entram horas, deslocamento, doença ocupacional nem alta e baixa temporada.

Custo

Não custa dinheiro. Consulte dois documentos locais.

Benefício

O próprio valor do subsídio é a precificação oficial de «quais ofícios faltam gente». A política pede «aperfeiçoar mecanismo de subsídio diferenciado conforme grau de escassez urgente da ocupação (ofício) e custo da formação»; cada lugar define com isso o alcance dos projetos de formação profissional subsidiados. Por isso a diferença de subsídio do mesmo ofício entre cidades reflete direto o grau de escassez local

Notas

O salário oficial por ocupação só chega a cinco grandes categorias de posto, sem ofício concreto. Números do departamento nacional de estatística em 2025: salário anual médio em empresas acima da escala cerca de 106000 yuan (10,6万; valor exato 106080 yuan). Gestores de nível médio ou acima cerca de 210000 yuan (21万; valor exato 210016 yuan), profissionais técnicos cerca de 155000 yuan (15,5万; valor exato 155491 yuan), pessoal administrativo 94936 yuan, produção e manufatura 80739 yuan, serviços de produção social e de vida 79857 yuan. O ranking «100 ocupações com maior falta de mão de obra» do ministério de recursos humanos e segurança social está no site China Employment; a edição mais recente para no quarto trimestre de 2022. O ranking usa dados de recrutamento e busca de emprego de órgãos públicos de emprego de 102 cidades do país. O «quanto ganha por mês tal ofício» que circula na internet quase sempre vem de preço de anúncio em plataforma ou de relato pessoal. O que chega a você costuma ser quem já ganhou, e não conta horas, deslocamento, doença ocupacional nem alta e baixa temporada. Para ver demanda real, no site do bureau local de recursos humanos e segurança social consulte o catálogo de subsídios, depois o ranking de demanda de postos dos órgãos públicos de emprego. Por fim pergunte a quem já está no canteiro, na fábrica ou na loja

Fontes · 3

1. 国务院就业促进和劳动保护工作领导小组 (2025). 关于开展大规模职业技能提升培训行动的指导意见. gov.cn/zhengce/zhengceku/202507/content_70322…
2. 国家统计局 (2026). 2025年城镇单位就业人员年平均工资情况：「规模以上企业就业人员年平均工资为106080元，其中，中层及以上管理人员210016元，专业技术人员155491元，办事人员和有关人员94936元，社会生产服务和生活服务人员79857元，生产制造及有关人员80739元」. stats.gov.cn/sj/zxfb/202605/t20260515_1963707…
3. 人力资源社会保障部就业培训技术指导中心 (2023). 2022年第四季度全国招聘大于求职「最缺工」的100个职业排行（中国就业网）. chinajob.mohrss.gov.cn/c/2023-01-30/367442.shtml