Si la empresa rescinde el contrato ilegalmente, la indemnización es el doble de la compensación económica
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si la empresa rescinde de forma ilegal, la indemnización se duplica sobre el estándar de la compensación económica: el famoso 2N. Si es o no ilegal depende del caso concreto. Consulta primero con asistencia jurídica o con un abogado, y después decide si negociar con la empresa o ir a arbitraje.
- Costo
- no cuesta dinero. El arbitraje tarda varios meses. Lo difícil es seguir el trámite todo ese tiempo sin abandonar.
- Beneficio
- la ley de contratos laborales dispone que, si el empleador rescinde o termina el contrato contraviniendo la ley, «debe pagar al trabajador una indemnización equivalente al doble de la compensación económica prevista en el artículo 47 de esta ley». El cálculo es primero la compensación económica según las reglas habituales, y luego el doble
- Notas
- es el llamado 2N. Qué cuenta como rescisión ilegal depende del caso concreto; consulta primero con asistencia jurídica o un abogado antes de decidir entre negociar o arbitrar. La ruta se ve en la sección 7.
Fuentes · 1
- 全国人大常委会 (2007). 中华人民共和国劳动合同法（2008 年 1 月 1 日施行）（第八十七条）. gov.cn/gongbao/content/2007/content_711013.htm