Si la empresa no te cotizó el seguro de accidentes laborales, las prestaciones existen igual, pagadas íntegras por la empresa con los mismos estándares

aunque la empresa no te haya cotizado el seguro de accidentes laborales, las prestaciones existen igual; solo que las paga la empresa, por entero y con los mismos conceptos y estándares, sin recortar nada. No cotizar es para la empresa una sanción añadida: se le ordena regularizar, con recargo moratorio diario del 0,05%, y si vence el plazo, multa de 1 a 3 veces lo adeudado. «Como la empresa no pagó el seguro, no hay indemnización» es mentira.

Costo

no cuesta dinero. Si la empresa no acepta, toca arbitraje e incluso juicio: se cuentan por meses. Lo difícil es seguir el trámite todo ese tiempo.

Beneficio

el reglamento lo dice claro: si un trabajador de una empresa no asegurada sufre un accidente laboral, la propia empresa paga las prestaciones por los conceptos y con los estándares del reglamento —exactamente los mismos que si estuviera asegurada, solo que los paga la empresa

Notas

«la empresa no contrató el seguro de accidentes laborales, así que no puede indemnizar» es la mentira más común en estos casos. No cotizar es una sanción añadida para la empresa; tus prestaciones no bajan.

Fuentes · 1

1. 工伤保险条例第六十二条第二款：「依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。」同条第一款：责令限期参加、补缴，「自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款」. gov.cn/gongbao/content/2011/content_1778064.htm