Работа на иностранную компанию из дома: такие доходы считаются внутренними по налоговому законодательству. Налог нужно декларировать самостоятельно, а перевод средств следует оформлять как «оплату труда сотрудника»
ИзмененоУровень AСредняя пользаДеньгиБесплатноНемного времениНемного воли
Считаются ли эти деньги внутренним доходом или зарубежным, зависит от того, где вы работаете, а не от того, откуда пришёл перевод. Человек в Китае удалённо работает на иностранную компанию — это внутренний доход, и налог на доход платят в Китае. Если у иностранной компании в Китае нет своего учреждения, удерживать налог за вас некому, и декларацию придётся подавать самому. Деньги, которые приходят, проводят по статье «вознаграждение работника».
- Стоимость
- Никаких расходов нет. Ежегодная налоговая декларация подаётся с 1 марта по 30 июня следующего года. Если сумма поступлений превышает годовой лимит, потребуется трудовой договор и подтверждение дохода. Сложность в том, что помнить о необходимости подачи декларации придётся самому. Меры по личному валютному контролю (приказ Народного банка Китая № 3 2006 года) действуют с 1 февраля 2007 года. Подробные правила — документ (汇发〔2007〕1号). Кроме того, в 60000 юаней составляет минимальный порог, при превышении которого требуется дополнительное подтверждение дохода.
- Эффект
- Всё зависит от того, как классифицируется ваш доход по законодательству. Согласно Положению о реализации Налогового кодекса КНР (Постановление Госсовета № 707 от 1 января 2019 года), любой доход, полученный от трудовой деятельности на территории Китая, считается внутренним, даже если платёж поступает из-за рубежа. В этом же документе чётко разграничены два вида доходов: заработная плата (все виды выплат за труд) и вознаграждение за услуги (доход от любой профессиональной деятельности). Для заработной платы налог рассчитывается от полной суммы, а для вознаграждения за услуги — после вычета 20% расходов. Налогоплательщиком выступает сам получатель дохода, а ответственность за удержание налога лежит на выплачивающей стороне. Если налог не удерживается автоматически, его нужно задекларировать самостоятельно в установленный срок. Что касается валютных переводов, то при годового лимита в 50 000 долларов США для физлиц процедура оформления проста — достаточно предъявить паспорт. При превышении лимита потребуется трудовой договор и подтверждение дохода. Попытки обойти ограничения путём раздробленных переводов запрещены законом.
- Примечания
- Классификация дохода зависит от характера ваших отношений с работодателем. Если вы подписали трудовой договор и выполняете указания компании, доход относится к категории заработной платы. Если же вы работаете по отдельным проектам как независимый подрядчик, это будет вознаграждение за услуги. В первом случае налог рассчитывается от полной суммы, во втором — после вычета 20%. При поступлении средств в пределах 50 000 долларов США в год достаточно предъявить паспорт для обмена валюты; свыше этой суммы потребуется трудовой договор и подтверждение дохода. Не пытайтесь обойти лимиты путём раздробленных переводов. Данная информация относится к ситуации, когда вы работаете из России и не выезжаете за границу. Для случаев работы за рубежом действуют иные правила, описанные в пункте 14 этого раздела. Пока в книге не рассмотрены ещё четыре аспекта: необходимость уплаты НДС и оформления счёта-фактуры, требования по регистрации ИП или получению бизнес-лицензии при постоянной работе, возможность защиты своих прав по трудовому законодательству перед иностранным работодателем, а также вопросы передачи данных за рубеж и соблюдения конфиденциальности.
Источники · 5
- 国务院 (2018). 中华人民共和国个人所得税法实施条例(国务院令第 707 号,第三、六条). gov.cn/zhengce/zhengceku/2018-12/22/content_5…
- 全国人民代表大会常务委员会 (2018). 中华人民共和国个人所得税法(2018 年第七次修正,第六、九、十、十一条). npc.gov.cn/zgrdw/npc/xinwen/2018-09/05/conten…
- 国家税务总局政策法规库. 中华人民共和国个人所得税法(第六条). fgk.chinatax.gov.cn/zcfgk/c100009/c5193028/co…
- 中国人民银行 (2006). 个人外汇管理办法(中国人民银行令〔2006〕第 3 号,第七、九条). gov.cn/gongbao/content/2007/content_786257.htm
- 国家外汇管理局 (2007). 个人外汇管理办法实施细则(汇发〔2007〕1 号,第二、十条). safe.gov.cn/safe/2007/0105/22509.html