Com salário atrasado, primeiro identifique quem o contratou: oficina sem licença e subempreiteiro ainda vão à fiscalização trabalhista; só serviço doméstico ou pessoal vai ao tribunal civil

Oficina ou loja sem licença: salário atrasado ainda pode ir à fiscalização trabalhista e arbitragem; o próprio dono pode ser responsabilizado. Subempreiteiro em obra: quem paga é empreiteiro geral ou construtora. Só trabalho doméstico ou pessoal (ex.: babá) não é disputa trabalhista — ação civil no tribunal.

Custo

Não custa nada. Esclareça três pontos: se a outra parte opera negócio (loja, fábrica), se o trabalho veio de empresa ou canteiro por subcontratação e se você trabalhou para família ou pessoa física. Licença pode ser consultada no sistema nacional de informação de crédito empresarial.

Benefício

Artigo 2 da Lei do Contrato de Trabalho (劳动合同法) limita empregador a empresas, organizações individuais, entidades privadas sem fins lucrativos etc.; pessoa física não entra. Interpretação do Supremo Tribunal sobre disputas trabalhistas exclui: (1) família ou pessoa física com trabalhador doméstico; (2) artesão individual com ajudante ou aprendiz; (3) produtor rural contratante com empregado rural. Esses vão ao tribunal como civil comum; prescrição 3 anos. Empregador sem licença não está na exceção. Artigo 93: empregador sem qualificação legal deve pagar remuneração, indenização e multas ao trabalhador que já prestou labor; o empregador ou investidor responde. Artigo 29 da interpretação: em conflito com unidade sem licença, licença cassada ou operando após prazo, parte passiva é a unidade ou investidor. Artigo 33 do regulamento de fiscalização trabalhista: sem licença ou licença cassada com relação de trabalho — fiscalização trabalhista atua. Contratação ilegal por empresário individual que prejudica trabalhador: organização contratante e empresário respondem solidariamente (art. 94). Construtora ou empreiteiro geral que repassa obra a pessoa física ou entidade ilegal e gera atraso de salário de trabalhador migrante — construtora ou empreiteiro geral paga (art. 36 do regulamento de pagamento de salários de trabalhadores migrantes) (âmbito nacional).

Notas

Ordem de decisão. Primeiro: trabalho veio de empresa ou canteiro? Sim — acione contratante ou empreiteiro geral. Conta salarial dedicada em obra e pagamento prioritário pelo empreiteiro geral: item 2 (salário atrasado, fiscalização primeiro). Depois: negócio (loja, fábrica, oficina)? Com ou sem licença — fiscalização e arbitragem; na arbitragem inclua o dono. Resto — serviço a família ou pessoa: tribunal. No tribunal você processa e prova; primeira instância ordinária a partir de 6 meses. Honorários não entram nas custas que o perdedor paga; advogado é por sua conta — se não puder, assistência jurídica, item 3. Com recibo de dívida pode pedir ordem de pagamento; valor baixo, procedimento de pequeno valor, seção 8, item 22 (golpe em compra usada, ação de pequeno valor). Prescrição 3 anos, seção 8, item 19 (prazos para defender direitos). Nenhum caminho garante recebimento; sem patrimônio do devedor, ganhar não paga.

Fontes · 6

1. 全国人大常委会 (2012 修正). 劳动合同法（第二、九十三、九十四条）. fgk.chinatax.gov.cn/zcfgk/c100009/c5193025/co…（国家税务总局政策法规库转载）；最高人民法院 (2020). 关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）（法释〔2020〕26 号，第二、二十九条）. court.gov.cn/fabu/xiangqing/282121.html
2. 国务院 (2004). 劳动保障监察条例（国务院令第 423 号，第三十三条）. gov.cn/gongbao/content/2004/content_63042.htm
3. 国务院 (2019). 保障农民工工资支付条例（国务院令第 724 号，第三十六条）. gov.cn/gongbao/content/2020/content_5469641.htm
4. 全国人大 (2020). 民法典（第一百八十八条）. spp.gov.cn/spp/fl/202006/t20200602_463888.shtml
5. 国务院 (2006). 诉讼费用交纳办法（国务院令第 481 号，第六、二十九条）. gov.cn/ziliao/flfg/2006-12/29/content_483682.htm
6. 全国人大常委会 (2023 修正). 民事诉讼法（第一百五十二、二百二十五条）. amr.guizhou.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcxxgk/zcfg/fl…（贵州省市场监管局转载）