Es preferible optar por los programas subvencionados por el gobierno para la capacitación; no se debe pagar de forma privada por cursos comerciales desde el principio

Entre 2025 y finales de 2027, el Estado planea ofrecer capacitación subvencionada a más de 30 millones de personas. Los fondos provienen de múltiples fuentes: subsidios para el empleo, fondos de seguro de desempleo, fondos para la formación profesional de los trabajadores, etc. Cuanto más escasa sea la mano de obra en un sector y mayor sea el costo de la capacitación, mayor será la subvención. Los trabajadores en activo deben consultar primero a su empresa; el resto deben revisar el catálogo de subvenciones del correspondiente organismo de empleo y seguridad social antes de decidir qué cursos tomar.

Costo

No hay gasto alguno, o bien se reduce considerablemente. La capacitación, por supuesto, requiere tiempo. Lo más difícil es resistir la tentación de pagar de inmediato por un curso y, en su lugar, consultar primero el catálogo de subvenciones disponibles.

Beneficio

El alcance a nivel nacional está claramente definido: entre 2025 y finales de 2027 se llevarán a cabo programas subvencionados para más de 30 millones de personas, enfocados en industrias de alta tecnología, sectores con alta demanda laboral y grupos prioritarios para el empleo. Los fondos se canalizan a través de diversas vías: subsidios para el empleo, fondos de seguro de desempleo, fondos para el desarrollo sectorial, fondos de cooperación entre regiones orientales y occidentales, y fondos para la formación profesional de los trabajadores. El monto de la subvención depende del grado de necesidad del sector y del costo de la capacitación; además, las empresas están obligadas a destinar al menos el 60 % de sus fondos para la formación profesional a la capacitación de sus propios trabajadores.

Notas

Los detalles específicos sobre cómo solicitar y el monto de la subvención varían según cada provincia. Los canales principales son el «Catálogo de subvenciones para la capacitación profesional» disponible en la página web del organismo de empleo y seguridad social local, así como los centros públicos de formación. En la sección 7 se describen las subvenciones para la capacitación durante el período de desempleo (una misma persona puede acceder a ellas hasta tres veces) y las subvenciones vinculadas al seguro social. Los trabajadores en activo deben consultar primero los fondos para la formación profesional de su empresa. Consultar el catálogo de subvenciones antes de decidir qué cursos tomar permite ahorrar mucho dinero en comparación con elegir primero el curso y luego buscar la subvención.

Fuentes · 1

1. 国务院就业促进和劳动保护工作领导小组 (2025). 关于开展大规模职业技能提升培训行动的指导意见. gov.cn/zhengce/zhengceku/202507/content_70322…