Si varios socios abren un local, antes de abrir dejad por escrito en un acuerdo la aportación, el reparto, quién decide, quién cobra salario y cómo se sale

Sin acuerdo, la ley fija las reglas por vosotros. Decidir exige el consentimiento unánime; el beneficio se reparte según el dinero que cada uno aportó de verdad; quien mira la tienda todos los días, por defecto, no cobra salario. Si no se pactó plazo de la sociedad, cualquiera puede avisar a los demás con una antelación razonable y luego salir. Para cambiar eso, solo escribiéndolo de antemano en el acuerdo.

Costo

No cuesta dinero. Los socios se sientan una o dos veces, dejan claras unas diez partidas y firman cada uno. En internet hay modelos de acuerdo de sociedad; rellénalos uno a uno según las diez partidas de la Ley de Sociedades Colectivas. Lo difícil es que entre conocidos parece que «hablar de dinero estropea la relación» y da vergüenza abrirlo.

Beneficio

El artículo 4 de la Ley de Sociedades Colectivas deja claro que el acuerdo de sociedad lo pactan de común acuerdo todos los socios y se celebra por escrito. El artículo 18 enumera las diez partidas que debe llevar el acuerdo. Entre ellas: forma, importe y plazo de la aportación; forma de repartir beneficios y pérdidas; quién ejecuta los asuntos de la sociedad. También entrada y salida de socios, cómo se resuelven las disputas, disolución y liquidación, y responsabilidad por incumplimiento. Si no constituís una sociedad colectiva y solo sois varios haciendo el negocio juntos, se aplica el contrato de sociedad del Código Civil. Lo que el contrato no diga, el Código Civil tiene reglas por defecto. Las decisiones de la sociedad, salvo pacto distinto en el contrato, exigen el consentimiento unánime de todos los socios. El socio que ejecuta los asuntos de la sociedad no puede cobrar por ello una remuneración, salvo pacto distinto en el contrato. Beneficios y pérdidas se reparte según el contrato. Si no hay pacto, primero se negocia. Si no hay acuerdo, según la proporción de lo aportado de verdad. Si ni la proporción se puede calcular, a partes iguales. Los socios responden en solidario de las deudas de la sociedad; quien pagó de más puede reclamar a los demás. Si no se pactó plazo de la sociedad, es sociedad por tiempo indefinido: el socio puede resolver en cualquier momento, con tal de avisar a los demás con una antelación razonable. Si constituisteis una sociedad colectiva y no se pactó plazo, el socio puede salir avisando a los demás con 30 días de antelación. El acuerdo tampoco puede pactar que todo el beneficio vaya solo a una parte, o que una parte cargue con todas las pérdidas (todo el país)

Notas

Lo que más pelea es cómo se reparte entre quien pone el dinero y quien pone el trabajo. Uno pone dinero y no se ocupa; otro no pone dinero y mira la tienda todos los días: según la regla por defecto, quien mira la tienda reparte menos y además no cobra salario. Así que el salario o las acciones de quien pone el trabajo hay que dejarlos por escrito. El acuerdo solo rige entre socios. Las deudas frente a terceros, el socio ordinario las paga igual hasta el final; véase el punto 3 (antes de abrir, elige bien la figura jurídica). La línea roja de atraer a más gente a invertir, véase el punto 26 (si buscas dinero para el negocio). La parte de artículos legales está verificada en el original; «escribir el acuerdo reduce las peleas» es experiencia, sin estadísticas, por eso nivel C. Los beneficiarios sois tú y tus socios.

Fuentes · 1

1. 全国人大常委会 (2006). 合伙企业法（2006 年修订，第四、十八、三十三、四十六条）. flk.npc.gov.cn/detail?id=2c909fdd678bf1790167…（国家法律法规数据库）；全国人大 (2020). 民法典（第九百六十七、九百七十、九百七十一、九百七十二、九百七十三、九百七十六条）. spp.gov.cn/spp/fl/202006/t20200602_463888.shtml