Si pierdes el empleo, solicita primero en línea la prestación por desempleo

si la empresa y tú habéis cotizado al menos 1 año y la baja no fue por dimisión voluntaria, tras el registro de desempleo y con disposición a buscar trabajo, puedes cobrar. Con 1 año cotizado y menos de 5, como máximo 12 meses; con 5 años y menos de 10, como máximo 18 meses; con 10 años o más, como máximo 24 meses. Mientras cobras, el seguro médico de asalariados lo paga el desempleo.

Costo

no cuesta dinero. Puedes presentar la solicitud con el móvil; valen tres vías: la app «12333 móvil», el miniprograma de la tarjeta electrónica de seguridad social en WeChat o Alipay, y la plataforma pública nacional de seguros sociales. Basta con tener la tarjeta de seguridad social o el documento de identidad; en la mayoría de las regiones no hace falta ir en persona. Antes hay que completar el registro de desempleo.

Beneficio

hay que cumplir tres condiciones a la vez. Primera: la empresa y tú habéis cotizado al seguro de desempleo de forma acumulada al menos 1 año. Segunda: la baja no fue por dimisión voluntaria (en la ley, «interrupción del empleo no por voluntad propia»). Tercera: ya hiciste el registro de desempleo y tienes disposición a buscar trabajo. La duración depende de los años cotizados. Acumulado 1 año y menos de 5, hasta 12 meses. 5 años y menos de 10, hasta 18 meses. 10 años o más, hasta 24 meses. El importe mensual lo fija cada gobierno provincial; varía de un sitio a otro. Está por debajo del salario mínimo local y por encima del dibao urbano. La meta nacional es subirlo poco a poco hasta el 90 % del salario mínimo. Mientras cobras la prestación, sigues en el seguro médico básico de asalariados con las mismas prestaciones; la cuota correspondiente la paga el fondo de desempleo, no tú (todo el país; reglamento en vigor desde 1999).

Notas

Si dimites por iniciativa propia, no encaja en «no por voluntad propia» y no puedes cobrar. Al irte, no firmes «baja por motivos personales»; véase la sección 19, ítem 7. La prestación se cuenta desde el día del registro de desempleo: si te registras tarde, cobras tarde. Lo primero al marcharte es registrarte. Hace falta el certificado de baja de la empresa; véase la sección 19, ítem 17 (certificado de baja). Cláusulas de no competencia y falta de compensación: sección 11, ítem 12 (acuerdo de no competencia). Durante el cobro, el seguro médico de asalariados lo paga el desempleo. Los importes difieren mucho entre provincias; mira lo publicado donde cotizabas. El «90 % del salario mínimo» sale de una directriz conjunta de 2017 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y del Ministerio de Finanzas (documento 71 de 2017); el texto habla de «elevar gradualmente el nivel de la prestación por desempleo hasta el 90 % del salario mínimo». Es una meta, no el importe actual. La página original del ministerio no abrió aquí; la frase se contrastó con la cita en un documento del departamento de recursos humanos de Liaoning.

Fuentes · 5

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3. 国家发展改革委就业司 (2022). 失业保险金标准，将逐步提高至最低工资的 90%. ndrc.gov.cn/fggz/jyysr/jysrsbxf/202206/t20220…
4. 辽宁省人力资源和社会保障厅 (2019). 关于进一步调整失业保险金标准的通知：「为落实《人力资源社会保障部财政部关于调整失业保险金标准的指导意见》(人社部发〔2017〕71号〕"逐步将失业保险金标准提高到最低工资标准的90%"等要求」. rst.ln.gov.cn/rst/zfxx/zc/ywfl/shbx/202409201…
5. 全国人大常委会 (2010). 社会保险法（第四十八条）. fgk.chinatax.gov.cn/zcfgk/c100009/c5192937/co…（国家税务总局政策法规库）