El maestro de Puesto Especial que termina tres años de servicio, aprueba la evaluación y quiere quedarse debe ser incorporado a la plantilla sin demora

El Plan de Puestos Especiales es de las pocas rutas que dejan escrito «incorporación a la plantilla al terminar el plazo». Las condiciones son licenciatura o nivel superior, sobre todo de programas de formación docente, edad no mayor de 30 años, y el certificado de idoneidad docente correspondiente. El servicio dura tres años y, en esos tres años, a igualdad de condiciones, el trato es el mismo que el de los maestros de plantilla de las escuelas públicas locales. Quien cumple los tres años, aprueba la evaluación y quiere quedarse: el documento exige incorporarlo a la plantilla sin demora.

Costo

0 yuanes; el costo son tres años enseñando en escuelas rurales de educación obligatoria, y para entrar hay que sacar antes el certificado de idoneidad docente; lo difícil es aguantar esos tres años

Beneficio

La notificación de 2024 del Plan de Puestos Especiales fija las condiciones de contratación: «se exige licenciatura o nivel superior, preferentemente programas de formación docente; en la etapa primaria se puede contratar en la medida adecuada a graduados de institutos pedagógicos de ciclo corto»; «edad no mayor de 30 años». Además hay que tener el certificado de idoneidad docente correspondiente. La notificación añade: «tienen prioridad a igualdad de condiciones los voluntarios que participaron en el "Plan de Voluntariado Juvenil para el Oeste" para estudiantes universitarios, los que tienen experiencia docente y los graduados de instituciones pedagógicas con prácticas de enseñanza de más de medio año»; «se apoya y anima a los militares licenciados que reúnan condiciones a enseñar en escuelas primarias y secundarias, y se puede flexibilizar correspondientemente el límite de edad para ellos considerando factores como los años de servicio». Trato e incorporación en estas frases. «A partir del 1 de enero (1) de 2024 se eleva el estándar del subsidio salarial de los maestros de Puesto Especial: el presupuesto central... en la región central pasa de 35 200 a 38 800 yuanes anuales por persona, y en la occidental de 38 200 a 41 800 yuanes». «A igualdad de condiciones, gozan del mismo trato que los maestros de plantilla de las escuelas públicas locales en salario y prestaciones, evaluación de títulos profesionales, distinciones y evaluación anual». «Se garantiza que los maestros de Puesto Especial que cumplan los tres años de servicio, aprueben la evaluación y quieran quedarse sean incorporados a la plantilla sin demora, con asignación del puesto de trabajo; hay que hacer bien los trámites de traspaso de personal y salario, contar de forma continua la antigüedad y los años de docencia, y no aplicar período de prueba» (nacional)

Notas

El nivel de beneficio se fija en «alto» porque la incorporación a la plantilla al terminar el servicio equivale a un empleo de plantilla de larga duración, que vale mucho más de diez mil yuanes. La más reciente que se puede consultar es la notificación de 2024; las de 2025 y 2026 no entraron en el banco de políticas. Puestos concretos, estándares de subsidio y edades se rigen por la notificación del año y por el plan de implementación de tu provincia: el centro fija el marco y la provincia fija los detalles. El certificado de idoneidad docente hay que sacarlo primero: es la entrada, no algo que se tramita después de entrar en el puesto.

Fuentes · 1

1. 教育部办公厅、财政部办公厅 (2024). 关于做好 2024 年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知（教师厅〔2024〕1 号）. gov.cn/zhengce/zhengceku/202405/content_69508…